Durante la conferencia matutina de este martes 27 de octubre, el director general del IMSS, Zoé Robledo, anunció un programa integral de 12 acciones que se ejecutarán en un periodo de 120 días para optimizar los servicios de salud y atender las demandas de trabajadores y derechohabientes.
El plan, que se desarrollará desde este 27 de octubre de 2026 hasta el 24 de febrero de 2027, surge como respuesta a las peticiones realizadas por el personal de hospitales y diversas áreas operativas de la institución.
Fortalecimiento del personal y salarios
Como parte de estas medidas para mejorar las condiciones laborales, el IMSS llevará a cabo un incremento salarial del 8% y la basificación de 10 mil 939 empleados. Además, se contempla la incorporación de 2 mil 500 médicos especialistas para robustecer la capacidad de atención en las unidades médicas.
Inversión en infraestructura y equipo médico
El programa de transformación también incluye la renovación de equipamiento, con la llegada de 100 equipos de alta tecnología y otros 2 mil 917 dispositivos para diversos servicios. Asimismo, se instalarán 18 mil 16 camas y camillas nuevas, junto con labores de mantenimiento constante en los planteles del instituto.
Para garantizar la atención, se aseguró el suministro completo de medicamentos, materiales de curación e insumos en todas las farmacias del instituto.
Reducción del rezago quirúrgico
Con el objetivo de eliminar el rezago, se planea realizar 31 mil 701 cirugías mediante jornadas especiales en fines de semana. El plan también busca mantener la continuidad en las consultas de especialidad durante el cierre de este año y potenciar los servicios de urgencias.
En este mismo espacio, Robledo detalló los logros de 2026, tales como la apertura de una Unidad de Cuidados Intensivos para Adultos, más salas de radioterapia y la habilitación de siete consultorios nocturnos, sumados a los mil 619 consultorios de tiempo completo ya disponibles.
